2022年，山西古县农商银行围绕党建“实、深、新、强、严、细”“六字方针”，做优“党建+”工作体系，推进党建与业务深度融合，全力打造一流农商银行。
党建工作做“实”。该行深入开展“456”党建品牌创建活动，确保实现业务发展到哪里党的建设就跟进到哪里、党支部堡垒作用就体现在哪里、党员先锋模范就表率在哪里。
党建工作做“深”。该行常态化开展“走千家、访万户、共成长”活动，在与群众生活深度相融中实现全员营销，在全员营销中实现客户群体显著增长，在客户群体显著增长中实现规模、效益的稳步提升。
党建工作做“新”。该行积极与乡镇、村、社区合作，派驻兼职“金融村官”深入推进信用工程和整村授信工作，在助力乡村振兴中塑造一流形象。
党建工作做“强”。该行大力推行“身边人教育身边人、身边人学习身边人”互学互教模式，严格执行网点负责人为第一责任人，从源头化解矛盾，确保问题不上交、不扩大。
党建工作做“严”。该行严肃解决“松、软、乱”问题，建立“上追一级”问责追究机制，员工问题要上追网点负责人，网点问题要追究条管部门和包片领导，确保失责必问，问责必严。
党建工作做“细”。该行全面激发员工的主观能动性，让平凡者不平凡，让优秀者更优秀，打造“人人皆可成才、人人尽展其才”的一流团队。
