为进一步优化人力资源配置，畅通人才晋升渠道，充实中层骨干力量，1月8日-9日，湖南桃江农商银行公开竞聘支行行长及总行机关、城区网点工作人员。经过前期宣传发动、自我推荐、资格审查，共计59名员工参加14个职位的竞聘。
本次竞聘从笔试、面试两个环节进行综合考核，从多方面检验竞选人才所要具备的各项能力。1月8日19:00举行竞聘笔试，1月9日上午9：00，无领导小组讨论开始，竞聘者的理论知识、业务知识、应变能力、临场表现等方面亮点频现。本次竞聘为桃江农商银行青年员工搭建了一个公开、公平、公正的竞争平台，为桃江农商银行输送了骨干中坚力量，营造了企业良好的选人用人氛围。
