近年来，内蒙古和林格尔县农信联社党委坚持“强基础、树品牌、优党建、促发展”工作思路，在保障服务、改善民生和助力地方经济社会发展中彰显担当。
健全“三个体系”，铸牢思想根基。一是健全学习体系。制订“菜单式”学习方案，涵盖理论学习、红色教育、传统文化、“背包精神”等9大类，联社党委统筹制订年度计划，各支部分别开展党员教育，推动思想教育由被动向主动、由随意向规范、由零散向系统转变。二是健全制度体系。建立健全支部书记年度述职、党员干部综合考评、评优评先等考核机制，推进党员实践教育、争先创优、经验交流等活动深入开展，以制度引领实践，凝聚奋进力量，营造拼闯氛围。三是健全组织体系。让党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁。实行领导班子包联党建制度，将指导党建工作与解决实际问题相结合，班子成员定期到基层督导帮扶，带头营销存贷款大户和重点难点潜在客户，真正做到工作在一线、营销在一线、决策在一线。
做到“三个结合”，坚守战略定位。一是将党的建设与服务三农相结合。完善“党建+金融”服务模式，深化创建党员示范岗、先锋队、责任区，建立党员服务队，将党员力量充分运用在服务客户、网点转型、风险防范和帮扶救助等重点工作中，广泛开展“我为群众办实事”进社区、金融知识进校园等志愿服务活动，加强内外部互动，横向带动激发服务三农红色引擎。二是将党的建设与推动“政银企合作”相结合。年内与检察院、发改委、武装部等单位以及辖内乡镇政府、社区党支部和中国移动、蒙树、盛健乳业、显鸿科技等企业党组织以及优质客户开展座谈交流、产品宣讲、团建活动20余次，以党建共建为载体，与政府、企业、社区建立了良好关系，形成行业融合、开放互动的“银政企”合作格局。三是将全面从严治党与深化“内控合规管理年”相结合。把党的建设融入法人治理，不断健全治理体系，发挥“三会一层”在内控合规治理体系中的核心作用，全面加强内控合规体制机制建设，着力构建防范化解金融风险长效机制；将严要求贯穿党的建设和经营管理全过程，大力倡导“精、准、细、严、实”工作作风，狠抓从严治贷、从严治财、从严执纪；层层落实全面从严治党主体责任，牢固树立依法合规意识，筑牢依法、依规、依章经营制度基础和机制保障，使金融法律、监管规则、内部规章成为“带电的高压线”，党员领导干部率先垂范，自觉规范经营行为，带动全体从业人员深入推进合规文化建设。
强化“三个导向”，突出党建引领。强化主责主业导向。重点围绕服务乡村振兴制定信贷投放计划，引导信贷资金向实现乡村振兴重点领域和薄弱环节倾斜，持续强化已脱贫对象的跟踪帮扶。大力实施“入百村、访千企、入万户”“丰收行动”“百日冲刺”“春天行动”等专项行动，积极开展“普惠金融万里行”外拓营销活动及“普惠金融进万家”整村授信活动，全力助推金融利民便民。大力推广“农易贷”“兴农贷”“两权抵押贷”“游子贷”“金牛乳源贷”“活畜抵押贷”等信贷产品。截至10月末，涉农贷款余额21亿元，占各项贷款的53%；小微企业贷款余额18亿元，占各项贷款的46%，有效满足市场主体金融服务需求，真正架起农信社与农户、商户、企业之间沟通的桥梁。强化责任担当导向。落实联社党委和基层党支部主体责任和党组织书记“一岗双责”，制定年度党建工作意见和要点，明确工作职责、路线图、时间表和目标要求，采取工作例会、日常催办、定期报告、调研督查、信息反馈等方式，及时了解党建工作情况，压实工作责任。制定《全面从严治党主体责任清单》和《党建工作重点任务清单》，将基层党建重点任务细化分解为31项具体工作，明确责任单位、责任领导和完成时限，保障党建引领业务发展。
