今年以来，为推动城乡融合发展，构建金融服务乡村一体化新格局，湖北襄阳农商银行在辖内积极开展“村银共建+金融村官”活动，派驻“金融村官”到基层，全力助推金融服务乡村振兴。
襄阳农商银行通过制订推进“村银共建+金融村官”工作实施方案，把准方向、明确责任、因地制宜、试点先行，稳步推进“金融村官”驻村工作落实落地，与当地党委、政府及组织部门沟通协调，形成地方党政部门、农商银行及派驻干部三方协调配合，共同发力助推脱贫攻坚和服务乡村振兴的工作体系。
据悉，辖内保康农商银行与保康县城关政府联合召开“金融村官助力乡村振兴”暨派驻“金融村官”誓师大会，首批15名“金融村官”代表走马上任；辖内老河口农商银行召开“村银共建、助力乡村振兴”暨派驻“金融村官”现场会，向10个乡镇集中授信10亿元，派驻“金融村官”58名。
与此同时，“金融村官”要熟练掌握党和国家关于农村的方针政策，思想道德和政治素质过硬、组织纪律观念强，能熟练解答农户提出的相关金融问题，具备一定的组织协调能力和较强的沟通表达能力；要认真落实“十个一”（悬挂一块村银共建牌、完善一项制度、安装一块公示宣传牌、绘制一份地图、签订一份协议、建立一套台账、绑定一人服务、制定一个流程、建立一个微信群、建立一套档案）的工作要求，并以评信用户、创信用村及整村授信工作为抓手，通过列席村组会议，了解派驻村各领域现状和发展规划，为乡村振兴出谋划策，对辖内客户调查建档，满足辖内信贷资金需求。为全面激发乡村活力，襄阳农商银行要求落实好“三四五”工作机制，即落实“三定”驻村机制：地点固定、人员固定、时间固定；实施“四项”共建内容：组织联建、队伍联训、实事联办、产业联促；完成“五个一”重点工作：每月在派驻村集中开展一次产品营销活动、每月开办一次金融知识宣传或金融知识讲座、每月与派驻村干部进行协调沟通、每月深入一次村组走访、开展一次业务拓展精准建档。
目前，襄阳农商银行已在辖区内全面开展“村银共建+金融村官”活动，做到每个县（市）不少于100名“金融村官”，每名“金融村官”驻村不少于3个，全辖贷款投放不少于60亿元，从而实现党建互联、金融互联、文化互联的有机结合，做好金融服务乡村振兴工作。
