近日，江苏洪泽农商银行组建了2021年“青年营销先锋队”并为其授战旗，共56名有志青年踊跃报名，尽显责任与担当。
近年来，洪泽农商银行始终坚信“青年兴则企业兴，青年强则企业强”，高度重视青年员工的培养，通过“能动、能力、能上”3个方面，全力挖掘青年员工潜能，赋能职业生涯规划。
为激发“能动”，洪泽农商银行开展员工座谈会、主题团日活动、服务技能竞赛、主题演讲比赛等活动，不断培育青年员工团结奋斗、踏实奉献精神，并通过组建青年志愿者、服务督导员、青年先锋队等志愿服务工作，集聚能动力量，在经营发展中尽显磅礴青春力量。
为培养“能力”，洪泽农商银行从支行、运管、信贷等角度，设立标杆，分享经验，充分发挥榜样引领作用。此外，该行积极打造“湖畔学堂”学习体系，围绕工作难点、痛点，完善“能力库”“讲师库”“课程库”三库建设，研发精品内训课程，营造“精研”的学习氛围，有效助推青年员工能力快速成长。
洪泽农商银行坚持“以德选才、人尽其才”理念，在人才库选拔、评优评先、后备序列更新、入党推荐等方面，并重考量青年员工品德与业绩，将更多晋升资源向青年员工倾斜，通过管理岗位公开竞聘方式，畅通青年员工上升通道，引导争先进位意识，确保有劳者有得，有为者有位。
