近年来，面对新形势、新任务、新要求，山东平邑农商银行教育干部员工主动担当作为，把遵规守纪挺在经营管理最前面，抓在日常、严在经常，为实现健康持续高质量发展保驾护航，推动全面从严治党向基层延伸。
该行党委从抓自身做起，把管好班子，带好队伍，将全面从严治党作为工作重点，明确党委研究讨论的前置程序，将党委核心作用与公司治理有机统一；履行全面从严治党、意识形态第一责任人责任，对重要工作亲自部署、研究和解决，党委书记与各单位负责人签订责任状，形成层层抓落实的责任体系；把政治纪律政治规矩的教育放在首位，认真学习规章制度，不断提升全体党员的自我净化能力，强化意识形态工作引导力度，调度开展统战工作，做好宗教信仰排查和反邪教专项治理；强化双重组织生活和理论学习，2020年开展中心组集体学习12次，专题研讨4次，开展各类党课8次。
为严肃党内政治生活，持续净化政治生态，该行从基础提升抓起，推进“五大工程”建设。截至2020年末，该行17个党支部达到“过硬支部”标准，占比63%，所有党支部均打造了支部品牌；签订党建共建协议单位55个，开展各类共建项目80个；与税务局开展“税银”党建共建，成立“税银”合作服务中心。截至2020年末，该行累计发放“税易贷”“税e贷”2087.5万元。该行坚持科学的选人用人理念，竞聘选拔了19名中层正副职和15名后备人才；打造“红马甲”党员先锋队品牌，156名党员组成22支党员先锋队，冲在支持复工复产、普惠金融和服务乡村振兴的第一线；用好反面教材，组织观看警示片，以案施教，以案肃纪，使党员干部知敬畏，不碰红线。严肃执行并带头遵守党的纪律，督导调度纪律作风等各项活动开展并定期听取汇报。
该行坚定不移反腐倡廉，持之以恒正风肃纪，定期召开专题会议，分析研判形势，部署调度工作，把党风廉政建设、反腐败工作与业务管理同部署、同落实、同检查、同考核；强化领导责任，主动了解党风廉政建设和反腐败工作情况，做到“四个亲自”，在加强作风建设上下功夫，扎实开展好形式主义、官僚主义集中整治工作，分析和解决基层职工和群众反应的热点、难点问题，努力营造起干事创业良好氛围；精准开展监督执纪问责，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，加大纪委监督执纪力度，深入践行全面从严治党的贯彻落实。
