又是一年“开门红”，再踏一年新征程。为打好2021年“开门红”攻坚战，江西永丰农商银行未雨绸缪，抢抓营销旺季，凝聚员工合力，转变营销思路，誓夺首季“开门红”，确保2021年全年工作起好步、开好头。
工作中，该行在总结往年工作经验后，经多次党委会、行务会、座谈会讨论修改，出台了《永丰农商银行2021年“开门红”劳动竞赛方案》，并第一时间向全行员工传达方案内容；提前召开了“开门红”誓师大会，在省联社未下达“开门红”任务前，先明确了全行存贷任务增长目标，在自我加压中提升紧迫感。
为提高员工营销技能，该行聘请经验丰富的第三方培训公司，组织员工围绕商户综合营销主题，开展了为期15天的“内训+实战”培训，为“开门红”营销提前做好了准备。
该行还利用“最美厅堂”评比契机，全面营造节日喜庆氛围，鼓励各网点拍摄新年祝贺短视频，扩大了该行社会影响力。此外，该行全面取消了正常休假，各网点增设了营业窗口，并提前在各乡镇范围内招募当地大学生寒假工担任大堂经理，充分发挥人熟、地熟的优势，挖掘客户资源，打好“开门红”旺季营销“抢滩战。”
