今年以来，江西宜春农商银行坚持以党建引领促发展，积极推进党建工作与业务发展深度融合，打好“抓好真学深学头牌、压实党建责任王牌、树起纪律作风红牌、打造活力党建品牌、完善制度保障底牌这“五张牌”。
该行通过制定学习制度、借助学习平台等方式，提高党员干部真学、深学、乐学的学习效率。一是制定学习计划并严格落实；二是积极做好“学习强国”平台推广运用工作；三是各党支部严格落实“三会一课”制度等党内政治生活，进一步引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
该行党委书记认真履行党建工作要求，班子其他成员主动研究、部署、检查和向党委报告分管部门、网点党风廉政建设工作，利用党日活动，组织党员赴红色教育基地开展红色教育；持续深入开展全行作风建设整治工作，由总行办公室、党风行风监察室、人力资源部组成作风督查工作组，每月组织开展全行作风督查工作，确保省联社党委、行党委的各项决策部署落到实处；不断丰富“党建+”活动内容，将党建融入扶贫帮扶、员工培养、节日活动等内容，与袁州区文旅单位合作，组织开展“送戏下乡，农商筑梦”活动171场，带头给广大居民朋友普及金融知识、做业务营销；组织10个党支部做好支部委员会换届选举工作，制订《宜春农商银行基层党组织软弱涣散预警机制工作方案（试行）》等，促进党建工作效率的提升。
