一直以来，山东莱芜农商银行把支部建设作为一项基础性、战略性、系统性工程，按照“一支部、一特色、一品牌”党建工作要求，围绕中心工作，将重点、难点业务纳入党建工作内容，突出工作重点和特色，充分发挥党建引领作用，抓实支部工作法落实，加快党建品牌创建。
在党建工作中，该行严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》《基层组织选举工作条例》等制度规定，组织6个党总支、31个党支部按期完成换届选举工作，进一步规范基层党组织设置。该行还组织过硬党支部和示范点与19家年内计划创建过硬党支部，开展“一对一”结对共建活动；积极落实领导班子成员联系点制度和蹲点调研工作；对上报验收申请的19家过硬党支部、6家过硬党支部示范点进行了检查验收，成功验收过硬党支部10家、过硬党支部示范点5家。目前，该行已有过硬党支部30家、占比60%，过硬党支部示范点11家、占比22%；申报省联社过硬党支部示范点3家，申报国资委过硬党支部示范点1家。
在党建共建工作中，该行明确了总体要求、目标任务、共建方式、共建内容和有关工作要求，督促指导各党支部制定了党建共建计划，与辖内88个社区、村委及企事业单位党组织结成党建共建单位，并结合实际集中开展行业性、系统性党建共建活动，较好地实现了党建与业务的有效融合，带动了其各项业务的发展。
