为延伸社会服务的深度和广度，引导广大离退休党员干部参与“银耀绍兴”志愿服务，助力绍兴市域社会治理现代化工作，近期，浙江绍兴农信出台一系列举措，打造“金融+养老”新模式。
工作中，浙江省农信联社绍兴办事处与绍兴市委老干部局，下辖6家行社与县（区）委老干部局分别签订“银耀绍兴·同盟同心”战略合作协议，全面探索精准服务离退休干部有效实践渠道，通过加强统筹协调，融入绍兴特色，充分发挥政府的组织优势和农信系统的行业优势，实现资源共享、优势互补、协同创新、发展共赢。
为搭建专属服务平台，绍兴农信依托“党建+金融”，积极助力“老党员驿站”“老年大学”等建设，形成党建金融共创共赢新格局；为老干部提供专属金融服务、优惠金融服务、增值金融服务和优质金融服务，探索金融养老服务产品；鼓励辖内行社积极参与“五邻社”等社区志愿组织，宣传发动本地区老干部、老党员参与社区志愿服务工作，做到“离岗不离党、退休不退志”，增强社区自治功能，创新社区治理与服务新格局。
