近期，浙江省舟山市委“两新”工委与浙江省农信联社舟山办事处联合发布了《关于深化舟山农信和两新组织“红色互动”打造“蓝海红帆”新引擎的通知》，形成“三活动+三产品+三机制”的深度合作模式，服务建设“共建共治共享”的社会治理体系。
为助推“银企”合作，舟山农信深化“党员干部走企业”活动，组织各级党委领导班子成员和基层党组织书记下沉企业一线，“一企一策”加强指导帮扶，提供个性化金融产品和服务；以“红色丰收驿站”建设为核心，开展“丰收驿站三走进”活动，将党建与“红色丰收驿站”有机结合，推动“红色丰收驿站”走进网格、走进园区、走进企业，进一步拓展党建和金融服务网络，精准高效提供金融服务。截至目前，舟山农信共与37家“两新”党组织建立党建联盟。
舟山市委“两新”工委根据《全市两新党建组织力提升标准体系》，定期通报企业党建组织力评定情况，舟山农信在深入走访的基础上，将此作为授信、贷款等政策支持的重要依据；突出实践实效导向，结合创新务实举措，形成典型经验，凝聚资源，共同营造“党建引领、银企联动、共促发展”的良好氛围，全面支持企业复工复产，助力“六稳”“六保”重点工作。
