今年以来，山东平邑农商银行坚持党建引领，不忘初心，回归本源，牢牢把握三个面向的市场定位，切实把党的政治优势、组织优势和引领优势转化为业务发展优势，围绕服务中心大局，以过硬党支部建设、党员队伍建设和党建共建为着力点，不断推进党建与业务工作深度融合。
工作中，该行突出党建引领，不断创新思路，夯实过硬支部建设，擦亮党建品牌，激活基层党建“神经末梢”。在规范组织生活方面，该行规范了“三会一课”制度，梳理党内组织生活的流程步骤；逐月编发《党建工作信息》，对月度党建工作要点、党建检查辅导情况和主题党日学习内容进行提示和通报；扎实开展党员集中学习和个人自学，建立党建档案规范化标准，要求每一个党支部做到党建档案整齐划一、条理清晰；定期对各党支部以“三会一课”、主题党日、党建档案、环境场所和“e支部”上传资料进行检查，打造党建工作现场和非现场相结合的双线党建辅导检查模式，保证了各支部活动的扎实开展。在推动实践创新方面，该行丰富“自选动作”，在每月一次“主题党日”和“集中学习日”的基础上，推出“5+1与8+1”学习法，即每5个工作日组织1次集中学习，每天8小时外自学1小时，营造起浓厚的学习氛围。此外，该行充分利用“灯塔”“学习强国”、农商银行“网络学院”开展“线上线下”学习培训，实现了员工培训的精准化、常态化和全覆盖。在打造“品牌支部”方面，该行党委立足工作实际，打造了“党旗领航 惠农兴商”党建品牌；其县城分理处建成了“骑行运动”“亲子”和“书画”三处主题银行；各党支部将党建品牌创建与特色网点打造相结合，提炼“优秀支部工作法”，实现了“一支部一品牌、一支部一特色”。截至9月末，该行17个党支部达到了过硬支部标准，占比63%。
为增强党建与业务深度融合的生机活力，该行以队伍建设为突破口，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，调动干部员工干事创业、敢于担当、勇于拼搏的积极性。该行党委书记挂帅，成立“红马甲”党员先锋队，对全县机关事业单位、龙头企业等102个重点客户开展对接服务，更好地发挥了行党委班子成员的表率作用。该行骨干党员带头，成立了“金融辅导队”，由分管副行长为牵头队长，业务骨干党员为辅导队员，相继对接服务小微企业12家，提供应急转贷服务资金3745万元，受理了5家企业的新增融资需求，办理收回再贷贷款4645万元。
为不断提升基层党组织组织力、凝聚力、战斗力，该行以党建共建为切入点，积极与企事业单位、社区党组织开展党建共建活动，构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。为完善责任体系，筑牢共建“奠基石”，该行党委进一步压实共建责任，建立健全共建制度，推出“1+1”和“1+N”相结合的共建模式，以乡村振兴和普惠金融战略为契机，制定共建项目清单，明确党建共建内容，实现党建与业务发展同频共振。目前，该行各党支部与34个单位签订了党建共建协议，开展共建项目47个。工作中，该行与县税务局开展党建共建，搭建起“平邑税银合作智慧党建”平台，成立“税务服务中心自助厅暨税银合作服务中心”，向纳税户提供税银信贷产品，让“纳税信用”变成“融资资本”，让“纳税贡献”变成真金白银的信贷回馈。截至10月末，该行已累计发放“税易贷”“税e贷”25户，金额1930.5万元。
