为进一步落实“以员工为中心的管理理念”，增强员工关心关爱力度，自今年下半年以来，山东临清农商银行不断丰富家访形式，走入员工家中，了解员工家庭状况，送去了临清农商银行的问候。
工作中，该行坚持“一把手”负责制原则，按照党委访中层，中层访员工的要求，层层压实责任，确保全员家访工作的有效开展，为员工送去组织的关心关爱。
在全员家访工作中，该行针对员工家庭方面遇到的瓶颈性问题，提出了合理化意见与建议，帮助员工解决实际性问题，助力员工成长，并坚持家访与员工异常行为排查相结合，要求全体负责人积极了解员工思想状况，对员工可能出现的苗头性问题及时反馈至相关部门进行处理，及时纠偏。
此外，该行还印发了家访工作方案，规定了全员家访完成时间表；压实物品购置要求，精选米面粮油等家庭生活必须品为慰问品，按照每人不超过200元原则进行购置。针对员工全面家访期间有结婚生育、生病住院、员工或其直系亲属去世、员工退休、家庭重大困难的，由该行班子成员进行探访，真正将关怀送到员工心坎里。
