一直以来，山东诸城农商银行把党的建设作为凝聚共识、增强活力、推动发展的内生动力，强化党建引领，创新工作思路，强化基层党组织建设，巩固基层战斗堡垒作用，充分发挥党的政治组织优势助推业务稳步发展。
工作中，该行将全行424名党员划分为41个党支部，成立由党委书记任组长的“党支部系列工程”建设工作领导小组，从支部架构标准化、人员配备标准化、制度建设标准化、工作流程标准化和阵地建设标准化入手，逐条对照，扎实推进过硬党支部建设。该行坚持党的一切工作到支部原则，落实“三会一课”、党务公开、支部生活日、政治生日等党建制度，做到党建工作年初有计划、年内有检查、年末有总结，实现党的工作与经营发展同频共振、互促互进。
该行从创建特色、增强活力入手，立足支部区域业务实际开展特色化活动，充分发挥基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，夯实全行党建工作基础，树优质党建品牌，实现履行普惠金融社会责任与助推业务发展的“共赢”。为此，该行下发了《中共诸城农商银行党支部管理考核细则》，每月开展1轮党支部建设检查辅导，并纳入经营管理目标责任制考核和党支部书记年度综合考评，确保了该行党支部工作稳步提升。
