日前，广西苍梧县农信联社在总结推广“整村授信·普惠金融”活动之际，拉开了“党建共创·金融普惠·助力乡村振兴”行动的大幕，与龙圩区、苍梧县签订了党建共创合作协议，实施“金融村官”与“金融协理员”互聘机制，使“党建+金融”的星星之火在当地渐次燎原。
根据党建共创协议，由当地组织部聘任11名网点主任挂职乡镇金融助理，聘任24名客户经理挂职35个特色产业村主任助理。双方联合出台“金融村官”评价管理办法，推出“二三四五”工作法则，督促“金融村官”有效履职。
实践中，采取地方政府主导，凝聚党政、农信联社、农户多方合力的“党建三级结对共建”模式，由农信联社党委与乡镇党委合作共建、乡镇信用社党支部与村党组织协同共建，双方党员互助共建，开启落实普惠金融、助力脱贫攻坚、服务乡村振兴的新征程。
在党员共管上，双方成立党员互助小组，“金融村官”充分参与村级事务，融入组织生活，并创新了“党员先锋贷”，打破村级党支部先锋评比“运用不足”与党员创业“支持不足”的短板，使党员的政治身份转换为信用资本，携手共当“四大模范”。
为打好发展组合拳，苍梧农信联社在党建共创基础上，延伸出“党建+金融协理员”模式，即由农信社聘用挂点村委书记作为金融协理员，努力打造党建联席合作平台、普惠金融服务平台、金融知识宣传平台、消费者权益保护平台、信贷投放管控平台。
工作中，该联社从普惠金融和信用环境建设两方面设置了6大指标评估履职成效，达标的试点村可获得一定数额的“乡村振兴普惠基金”，破解村集体收入薄弱、整体脱贫动力不足等难题。当地组织部门也将金融协理履职纳入乡镇、村委党政绩效考核，与加强基层党建工作同研究、同部署、同考核。
为加快群众脱贫致富步伐，苍梧农信联社将脱贫攻坚作为“金融村官”的“分内事”和“必答题”。根据资源禀赋、产业基础，要求“金融村官”主动协助村“两委”做好整体脱贫规划，通过金融扶贫、产融对接、吸纳务工等方式，为贫困户“牵桥搭线”寻找致富产业。
此外，该联社“金融村官”充分利用金融专长和信贷资源，重点支持龙头企业、家庭农场、农民经纪人等新型经济主体，带领村民触网“电商”，现已累计发放产业扶贫贷款7200万元，助力六堡茶叶、沙头荔枝、狮寨青梅等扶贫产业园，打造出“采摘游”、生产基地体验及农家乐等乡村旅游品牌，服务“绿水青山”，建成“金山银山”，助力脱贫攻坚、服务乡村振兴。
