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项城农商银行打造清收长效机制促业务高质量发展

2020/7/1 作者 杨海森 张志华

自2019 年以来,河南项城农商银行以“党的建设高质量促进业务发展高质量”为方向,以清收不良贷款提升资产质量为突破,一手组织全员上阵清收,一手总结经验建设机制,逐步实现了清收工作流程化、清收考核科学化和清收机制长效化。

数据显示,项城农商银行2019 年共现金清收不良贷款2079 笔、金额1.57 亿元,今年5 月份开展“颗粒归仓清收风暴”行动,又收回不良贷款362笔、金额1699 万元。

据悉,项城农商银行成立了以党委班子成员为“司令”,以部门经理为“政委”,以支行行长为“军长”,以客户经理为“战士”的五大战区作战架构。在此基础上17 个支行(部)成立了19 支以共产党员为队员的清收攻坚小组,破解各类清收难题,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

项城农商银行还充分做好清收前的准备工作,实施重点清收、精准清收,不打无把握之仗并认真梳理台账。该行分别按借款人属地、形成不良年限、贷款余额等进行筛选,确定重点清收对象,并将任务分解到清收人员,提前制定好行动路线及计划。同时该行组织全体清收人员参加清收实战训练班,聘请知名专家现场讲解清收策略技巧,清收人员人手一册《清收全流程工作手册》,促进清收工作专业化、流程化开展。2019 年以来,该行共组织举行清收专项培训5 场次,参训人员800 人次。

为激发全行清收积极性,项城农商银行由业绩考评组对各清收小组进行业绩考评,从当日业绩中评选出“特殊首单红包奖”、“每日最佳战队奖”,每日在工作群中通报奖励,活动结束后评选出“全程卓越战队奖”、“卓越表现奖”等奖励,营造你追我赶的良性竞争氛围。在清收中严肃工作纪律,做到早晚签到签退、早计划晚复盘,强化监督考核机制,收回款项“颗粒归仓”,及时入账不隔夜,确保集中清收行动风清气正。

此外,项城农商银行为确保贷款清收长效化机制建设落到实处,该行建立了制度保障。先后下发了《贷款清收长效化机制建设暨集中清收行动工作方案》《卓越清收战队全流程工作手册》等文件,为清收长效化机制建设建立制度基础。

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