近年来，山东蒙阴农商银行创新党建工作方法和路径，进一步发挥“红色引擎”作用，将党建与经营管理、企业文化、能力提升进行深度融合，助推该行转型发展。
为促进队伍建设，该行坚持以党建带团建、促工建，发挥工会、群团作用，开展“国旗下的演讲”主题日活动、“爱心桃公益行” “慈心一日捐”活动，为全行稳定发展培育职工力量；开展党员“双报到”活动，与共建社区找准志愿服务活动、金融知识宣传、社区家庭服务等共建支点，推动网格化营销、信用工程建设、普惠金融服务站建设等重点工作。
该行创建设立党员活动室、党建展览厅，组织员工定期参观学习；加强“五小”建设，设立图书阅览室，配备书籍2000余册；打造小菜园10余处；重建改造网点11家，装修网点17家，着力改善网点员工生活和工作环境，提升员工凝聚力。
该行注重加强科技支撑，促进业务转型，配备了智慧柜员机等智能机具近200台，智慧柜员机覆盖率达到100%，提升网点综合服务能力、业务办理效率和客户满意度；优化网点布局，对柜台业务实行压高增低、压内增外，通过支行行长和运营行长“两会三巡两示范”制度、弹性窗口制度、客户分岗管户制度，增强厅堂营销能力；创建“运营行长、低柜、大堂经理、保安”四人厅堂营销模式；2019年新建沂蒙农商驿站11家，累计建站15家，打通金融服务“最后一公里”；加大“沂蒙云贷”信用贷款宣介，客户通过手机即可申贷，对调查、审查、审批、放款等均进行限时办理，平均贷款办结时间为5分钟，优化客户贷款体验，推动信贷业务快速发展。
