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唐河县农信联社建立奖惩机制激励员工苦练劳动技能

2019/11/19 作者 刘海东 杨 赛

今年以来,河南省唐河县农信联社党委坚持把“全员培训年”工作摆在重要议事日程,上下联动,统筹安排,在全市农信社系统举办的“劳动竞赛季”的14个竞赛项目中,共获得5个团体一等奖、3个团体二等奖、3个团体三等奖,4个单项个人二等奖、4个单项个人三等奖、4个单项个人优秀奖,获奖数量位居全市农信社首位。

早在今年年初,唐河县农信联社先后组织召开党委会、班子会、中层干部会和员工代表座谈会,广泛征求意见,集思广益,形成共识,提出了“党员带头、跳出后进、力争上游”的工作思路,动员全辖员工苦练业务技能,为联社争光添彩。与此同时,通过该联社党委委员带头学习,优秀党员作出表率,营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

为确保劳动竞赛工作扎实推进,唐河县农信联社制定了《劳动竞赛季活动奖惩办法》,明确分管领导、各条线负责人责任,激发全员参与意识和学习意识。一方面,该联社按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求,不断加强政治理论学习,组织全员认真研究学习上级部门重要讲话精神;另一方面,该联社精心制作“每日一励”“每日一学”“每日一警”内容,鼓励员工爱岗敬业,用心工作。同时,他们组织全员开展“一科两课”学习活动,激励全员干事创业的信心和决心。同时,在业务技能演练上,该联社参赛利用班外时间进行演练,为取得良好成绩打下坚实基础。

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