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唐河县农信联社明确责任加强考核鼓励员工提升业务技能

2019/11/5 作者 刘海东 杨 赛

今年以来,河南省唐河县农信联社党委在省联社党委和市办党组的领导下,坚持把“全员培训年”工作摆在重要议事日程,上下联动,统筹安排,在全市农信社系统举办的“劳动竞赛季”的14个竞赛项目中,共获得5个团体一等奖,3个团体二等奖,3个团体三等奖,4个个人二等奖,4个个人三等奖,4个个人优秀奖,获奖数量和份量均位居全市农信社第一。

今年初,市办党组组织开展“劳动竞赛季”活动,旨在增强全员综合素质,为全市农信社实现高质量发展提供强有力的人才支撑。为此,唐河县农信联社先后组织召开党委会、班子会、中层干部会和员工代表座谈会,广泛征求意见,集思广益,形成共识,提出了“党员带头,跳出后进,力争上游”的思路,动员全辖员工,苦练业务技能,为联社争光添彩。

该联社为确保劳动竞赛工作实打实的推进,立起督导考核、奖惩激励的“指挥棒”,制订了《劳动竞赛季活动奖惩办法》,召开动员大会,明确分管领导、各条线负责人责任,鼓励员工在各个竞赛项目上获得奖项,并对获得奖项的分管领导、条线负责人及参赛选手进行表彰奖励,对没有获得奖项的条线负责人进行处罚。

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