今年以来，广西贵港市区农信联社纪委牢固树立“四个意识”，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格党内监督，强化监督执纪问责，多措并举持续推动辖区党风廉政建设工作常态化。
该联社充分运用监督执纪“四种形态”中的第一种，不定期走访基层社，与基层社班子成员、信贷员进行廉政提醒谈话，强化源头防范，抓早抓小，防微杜渐；对新提拔的中层干部13人进行任前谈话，并出具廉政鉴定13份。同时，该联社举办纪律监督员培训班，指导辖区52名纪律监督员掌握监督技巧，擦亮监督“探头”。
在此基础上，该联社组织干部员工签订《党风廉政建设责任书》560多份，制订党风廉政建设年度工作计划及“两个责任”任务清单，强化“一岗双责”，压实“两个责任”。坚持党风廉政建设与业务经营同研究、同部署，该联社召开了纪检监察工作会议、上半年党风廉政建设与反腐败工作形势分析会，在把握反腐倡廉形势的基础上，总结前期工作、分析存在问题、研究部署下一阶段工作任务。今年，他们还组织机关干部员工观看廉政、合规警示教育片，进而增强干部员工廉洁自律、遵纪守法意识。
此外，该联社以巡察整改工作倒逼制度完善、责任落实、审慎规范经营，加大对规章制度执行力的监督检查。同时，紧盯重要领域、关键环节、重点人员，开展各种经常性的排查工作，加强监督执纪问责，坚持以制度管人、管事、管钱、管权。他们还对相关问题线索进行了调查核实，并对违纪违规员工进行问责。
