今年以来，山西介休农商银行党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明目标导向，紧紧围绕“五化”建设，认真对标对表，突出精准施策，有序推进党支部规范化达标创建工作。
该行通过学习《关于加强全省农村信用社基层党组织规范化建设的实施意见》《晋中市农村信用社2019年党建工作要点》等文件，充分领会、吃透省联社党委、市办党组关于支部规范化建设的指示精神。同时，成立了以党群办和各支部为主体的调研组，分赴各支部及支部所属网点调研，做到家底清、情况熟。结合调研实情，该行因地制宜制定《山西介休农村商业银行“先锋党支部”规范化建设实施方案》。
在明确建设内容和目标方面，该行明确各党支部在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等5个方面规范化建设的具体内容；落实主体责任，杜绝“假、大、空”，实现了“务虚变务实、定性变定量、抽象变具体”的三大转变。
为提升党员干部队伍素质，介休农商银行结合“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育，对7名党支部书记、7名党务工作者代表进行集中培训，为他们提供最新的党建工作动态和党建知识，打破常规学习界限，做到应学尽学、学有所用，不断提升基层党员干部的带头引领能力。
在建设示范支部活动场所方面，该行按照“有统一标志标牌、有党旗党徽、有制度、有桌椅、有档案柜、有电教设备、有党报党刊、有台账、有宣传栏、有专人负责”的“十有”标准，并以机关党支部为示范点，形成示范带动、成片联动、整体推动基层党建规范化建设的新格局。并在“建、管、用”上下功夫，将阵地建设和企业文化建设有机结合，努力把基层阵地变成党员群众学习的课堂、服务的窗口和精神的乐园。
为使党建工作作出实效，介休农商银行成立以组织委员为组长的基层党建工作督导组，将全行党组织党建工作规范化建设纳入日常督导和跟踪督导范围，列入年度党建目标管理，纳入绩效考评。此外，该行落实落细主题党日活动、“三会一课”制度，开展“学习身边人、学做身边事”等主题活动，激发党员干部干事创业的内生动力。
