近年来,山西灵石农商银行坚持党建引领,通过“三个融入”和“四种方法”扎实推进精神文明建设创建工作。
在丰富文明创建形式上,该行领导干部率先垂范,使员工有“共享感”;全员参与,使员工有“集体感”;典型引路,使员工有“获得感”;搭建平台,使员工有“幸福感”。
为夯实文明创建内容,该行抓好“三个融入”,即融入思想教育、融入主题活动、融入社会责任。期间,他们以“讲党课”“学习强国”为载体,以“党员活动室”为支撑,引导员工爱岗敬业,不断提升服务质量。
2019/7/30 作者 孟雪迪
近年来,山西灵石农商银行坚持党建引领,通过“三个融入”和“四种方法”扎实推进精神文明建设创建工作。
在丰富文明创建形式上,该行领导干部率先垂范,使员工有“共享感”;全员参与,使员工有“集体感”;典型引路,使员工有“获得感”;搭建平台,使员工有“幸福感”。
为夯实文明创建内容,该行抓好“三个融入”,即融入思想教育、融入主题活动、融入社会责任。期间,他们以“讲党课”“学习强国”为载体,以“党员活动室”为支撑,引导员工爱岗敬业,不断提升服务质量。