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今年以来,河北固安农商银行以设立“工作创新奖”为切入,不断创新工作思路,加大创新投入,展现高质量发展新作为。为进一步营造
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固安农商银行设立“工作创新奖”为员工改善经营管理增添动力

2019/7/16 本报记者 王海潮 通讯员 付 青

今年以来,河北固安农商银行以设立“工作创新奖”为切入,不断创新工作思路,加大创新投入,展现高质量发展新作为。

为进一步营造创新环境,激励员工创新工作理念、体制机制、方式方法等,固安农商银行制订《“工作创新奖”实施方案》,旨在通过制度引导,鼓励员工围绕中心工作和重点、难点问题及各项经营管理工作,在发展模式、管理制度、体制改革、经营方式、产品研发等方面不断创新。

固安农商银行成立了由董事长任组长,行长、监事长和副行长任副组长的“工作创新奖”评审领导小组,主要负责创新方案的审定评选和申报项目的审查、评议,为农商银行创新发展提供了组织保障。“工作创新奖”每年评选一次,按所申报项目的创新程度、效益程度、影响程度和推广程度进行综合评定,设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,并分别予以一定额度的奖励。同时,该行还将“工作创新奖”纳入年终考核体系。奖项的设置充分体现了农商银行重视创新,引导创新的工作思路,为员工争当创新的推动者和实践者增添了动力。

据悉,近日,固安农商银行还召开了“解放思想开拓创新”中层干部会议。会上该行董事长强调,创新是引领发展的第一动力,农商银行尊重员工的创造精神,让更多“千里马”竞相奔腾。

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