近年来，江苏邳州农商银行积极响应国家政策、在主动服务乡村振兴战略实施的过程中，找准党建引领这个总抓手，通过夯实五大保障，激发服务乡村振兴新活力。
2018年以来，邳州农商银行与邳州市委组织部开展政银互派干部挂职活动，互派干部29名，挂职期间双方定期开展挂职干部工作交流和金融业务培训，不断提高挂职干部服务“三农”的能力和水平，强化金融支农责任担当；与徐州市住房公积金中心开展党建结对共建，按照以“党建带扶贫、扶贫促党建”的工作思路，将党建和扶贫共同建、一起抓，为“三农”提供金融支持、贫困户脱贫致富及推动地方经济发展积累了经验。
邳州农商银行先后制定出台了《关于金融支持乡村振兴战略的实施意见》《关于支持乡村振兴和小微及民营企业金融服务的实施意见》，制订针对性的落地、实施细则及计划，明确提出涉农贷款占比2019年达到90%以上的目标，年度专业大户、家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体贷款量增幅不低于20%、户数增幅不低于35%；同时常态化开展“送金融知识下乡“”返乡农民工培训”等活动，明确党员干部落实乡村振兴的责任、使命。
邳州农商银行将乡村振兴工作目标层层分解、内容层层细化、责任层层明晰，建立多项考核指标，纳入党建考核体系，通过绩效考核推进“党建+乡村振兴”的协调发展。按月动态实行百分考核及KPI考核，对涉农贷款、服务质量、金融扶贫等关键指标连续一季度未完成的，在年度评先评优及干部提拔方面实行一票否决，并建立专门发展晋升通道，对服务”三农”能力突出的可优先选用，以服务乡村振兴的成绩来衡量党建和经营业绩的质量。
该行建立联系点制度，明确党委班子成员党员联系点，班子成员每周必须下乡村，将走基层、问民意、解民忧作为班子日常工作来抓，发挥示范带头作用，强化群众意识和服务意识。
建立苏北第一家企业大学——润和学院，通过涵盖各层级的全员轮训，建立各层级差异化的农村金融学习体系，注重培养“泥腿子”金融家；发扬新时代“背包精神”，着力培养深入田间地头、走村串巷、提供无微不至金融服务的客户经理队伍。
通过夯实党建，邳州农商银行在服务乡村振兴战略上效果明显、成绩显著。截至今年3月末，该行各项贷款余额157.31亿元，其中涉农贷款余额130.15亿元，占比82.73%；累计支持现代农业15户、金额1.56亿元，投放新型农业经营主体218户、金额8.1亿元。邳州农商银行金融服务“三农”的质效得到全面提升，为党建引领乡村振兴提供了有益探索和实践。
