今年以来，广西贵港市区农信联社坚持把纪律和规矩挺在前面，严格党内监督，强化监督执纪问责，多措并举持续推动辖区党风廉政建设工作常态化。
该联社纪委坚持日常监督常态化，充分运用监督执纪“四种形态”中的第一种，不定期走访基层社，与基层社班子成员、信贷员进行廉政提醒谈话23人次，强化源头防范，抓早抓小，防微杜渐；把好干部选拔任用廉政关，对新提拔的中层干部13人进行任前谈话，并出具廉政鉴定13份；紧盯春节、清明、“五一”等重要节假日，通过OA办公系统下发正式通知明确廉洁纪律要求，并充分利用微信平台、手机短信平台给辖区党员干部职工发送廉政提醒信息2000多条，引导干部员工自觉抵制不正之风，廉洁过节；举办纪律监督员培训班，指导辖区52名纪律监督员掌握监督技巧，提高日常监督的能力和水平，不断擦亮监督“探头”。
该联社坚持警示教育常态化，组织层层签订党风廉政建设责任书560多份，制定党风廉政建设年度工作计划及“两个责任”任务清单，强化“一岗双责”，压实“两个责任”；坚持党风廉政建设与业务经营同研究、同部署，召开了纪检监察工作会议、上半年党风廉政建设与反腐败工作形势分析会，在把握反腐倡廉形势的基础上，总结前期工作、分析存在问题、研究部署下一阶段工作任务。
该联社坚持问责震慑常态化，以巡察整改工作倒逼制度完善、责任落实、审慎规范经营，加大对规章制度执行力的监督检查；紧盯重要领域、关键环节、重点人员，开展各种经常性的排查工作，加强监督执纪问责，坚持以制度管人、管事、管权。
