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新年伊始,河南桐柏农商银行以“打造一流银行,创建一流业绩”为年度目标,以“四个到位”为导向,早行动,早动员,早部署,打响
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基层快讯

桐柏农商银行强化考核激发营销活力

2019/2/26 作者 张 伟 高 菲

新年伊始,河南桐柏农商银行以“打造一流银行,创建一流业绩”为年度目标,以“四个到位”为导向,早行动,早动员,早部署,打响首季“开门红”攻坚战。

该行综合全辖业务实际,制定了“携手迎新春·誓夺开门红”营销活动方案,明确首季各项目标任务,通过定人员、定责任、定时间、定进度,把工作目标落到实处。为营造宣传氛围,该行召开了“开门红”誓师大会,各支行负责人向总行党委递交“军令状”、董事长代表党委授予令旗、总行党委班子集体鸣战鼓,全面激发全员工作热情。

为保障金融服务质效,该行注重监督,强化考核标准,每月抓拍不少于100次的柜员不规范服务镜头,以PPT形式在月例会上通报;强化对每日晨会、外拓营销、亮点工作总结等规定性动作的检查;按旬召开督导会,评选出“每日大单奖、市场份额争夺奖、揽储状元专柜奖、超前完成任务先进奖”等,引导良性竞争思维,提高全员工作积极性。

针对存款即将到期的定期客户,该行按照提前7天短信提醒、提前3天电话邀约、到期后1天跟进的“731”原则进行邀约维护;针对外出务工返乡人员,辖区各支行提前对其行政村的支书、会计等人员进行精准拜访,获取准确信息,并制作信息登记表。

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