近日，山西大同农商银行深入贯彻省联社“四个不变”指导思想，主动作为，精心谋划，坚决打好“年底冲刺”收官战，奋力夺取2019年“开门红旺季营销”大会战。早行动，早启动，精心筹备“开门红”营销工作。
为实现2019年开门红，打一场漂亮的存款翻身仗，大同农商银行积极践行“背包工作法”，坚持问计于市场，问计于基层，问计于员工的思路。2018年12月初，他们与优肯培训公司商谈合作，正式启动2019年“开门红旺季营销”筹备工作。行党委成员带头全程参与培训，从总行部室和支行正副职开始，83名干部员工和43名营业经理、客户经理分3批次参加培训。
