加强学习型组织建设

近年来，河北香河农商银行为促进一线业务人员加强学习，提高业务知识水平，规范柜面业务操作，每季度组织一次委派会计及临柜人员业务知识考试和技能竞赛，加强学习型组织建设，积极营造出比、学、赶、超的学习氛围。该行志在要打造一支业务能力强，技术能力一流的员工队伍，更好的服务客户，服务社会。每一次的学习和比赛，是员工提高自我认识、查漏补缺的过程， “比、学、赶、超”充分调动了全行员工学习业务知识与技能的热情和积极性。