近年来，江苏扬中农商银行发挥党委管战略、谋大局、把方向的领导核心作用，努始终坚持党委统筹下的公司治理运行机制。
该行党委为全面深化金融创新，坚定党在经营管理中的核心作用，坚持稳健经营思想，坚持以市场为导向，以客户为中心，以质量效益提升为目标，以风险防范为基础，以稳健发展为主题，深入贯彻落实高质量发展理念，在坚持“三农”战略定位的基础上制定了《扬中农商银行三年发展战略规划》，明确了未来三年的发展愿景、战略定位、发展目标和工作措施，经董事会审议通过后，行长室已组织实施。
该行党委坚持党管干部的原则，不断深化人事制度改革、选拔各类优秀人才、建设核心人才队伍。在总行党委的统一部署下，集中组织开展了中层干部正、副职竞聘活动，通过竞聘成功选拔出21名中层正职、19名中层副职管理人员，分别占全体中层正、副职人数的61.76%和82.61%。把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的人才选拔到各层级管理队伍中，对工作没有业绩、不敬业，作风不务实的坚决调整出局，形成“能上能下、能进能出”的机制。
