今年以来，四川苍溪农商银行认真落实省联社“作风整治年”和市委“作风纪律深化年”活动总体部署，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，深入开展七大活动，锲而不舍抓实作风，激发出党员干部强烈的转作风、强纪律、促发展的紧迫感与使命感，有力保证了金融方针落地不偏、惠农政策落实不虚，促进了业务经营的稳健发展。
该行积极开展专题学习讨论活动，以“周二”夜学为载体，以网点、支部为单位组织员工开展集中学习和自学；深入开展“入党为什么、在党干什么”大讨论大反思活动，进一步提升员工的主人翁责任意识和党员干部的党性修养及为民服务意识。开展深入查摆问题活动，对照“作风纪律负面问题清单”，制作印发作风纪律负面问题问卷调查，面向全体员工和服务对象征集意见。开展谈心谈话活动，结合“四大行动”和“四谈活动”，分层做到“人人见面”和“五个必谈”，进一步拉近了领导班子和员工的距离，减少了工作生活中的矛盾和隔阂，员工的凝聚力和工作执行力进一步得到提升。开展领导接访活动，针对信访活动中的突出矛盾，落实领导分片接访制度，开展主动接访、下基层走访、主动找问题、解决问题活动。五是开展精准扶贫领域的违规问题整治活动。
针对涉及农民专项补贴和精准扶贫资金方面的突出问题，该行统一规范和处理，对涉及违规违纪的由纪检和审计部门进行专项处理。持续开展行风政风督查活动，聘请“神秘人”对全行各营业网点环境卫生、优质服务等全方位暗访监测，对监测发现的问题进行定期通报，并对责任人员实行严格问责。
该行深入开展“阳光信贷”建设活动，实行信贷政策制度宣传村级公示制度，及时有效地向农民群众公示宣传本行信贷方面的政策制度及承诺，接受广大群众阳光监督；强化开展大额贷款廉政回访审计制度，杜绝“吃拿卡要”和损害消费者利益的行为；重拳惩治信贷领域微腐败，实行监督举报有奖制度。
