今年以来，江苏泗洪农商银行组织全行上下助力乡村振兴战略实施，不断发挥党员在“支农支小”服务过程中的先锋模范作用，为全行高质量发展提供重要支撑。
该行不断拓宽党员培训渠道、创新党员培训方式，坚持把学习贯彻党的十九大精神、开展红色教育学习、弘扬传统文化、业务素质提升培训结合起来，全面增强服务意识、提升服务能力。累计组织各党支部赴遵义、井冈山、延安红色教育基地开展培训共3批次、163人次；组织开展强化服务技能、提升服务有效性等业务素质能力培训 10 余次、参与人员 1000 余人次。
为彰显党员模范的先锋带头作用，该行积极强化党员作风，提升全行服务群众质量水平。为此，开展了“亮明身份树形象”行动，结合“标杆网点”打造，组织290名在职党员常态化佩戴党徽上岗，接受全体党员群众监督，持续维护良好服务形象，提升服务水平。在开展“双比竞赛当先锋”行动中，该行有168名综合柜员党员和党员客户经理参加了“双比”竞赛活动，营造出争先创优的浓厚氛围，强化了主动服务意识，助推了全行高质量发展。在开展“先锋服务暖人心”行动中，他们结合“六进六送” “农商有情社区行”等活动，积极做好上门服务，切实帮助群众解决金融服务需求问题，不忘服务“三农”初心。
该行还不断加大监督检查、问责处理力度，督促党员干部自查互查、主动整改，狠抓反面典型案例，力促服务“三农”作风转变。着力聚焦整治党员干部员工不思进取、怕担责任、能力不足、夸夸其谈等问题；严格要求党员干部员工对照8大类别、50条负面清单，主动开展自查整改工作。据悉，今年以来该行开展作风专项督查5次，累计下发督查通报5期，全行工作作风得到明显转变，促进了各项业务经营稳步发展。
今年以来，江苏泗洪农商银行组织全行上下助力乡村振兴战略实施，不断发挥党员在“支农支小”服务过程中的先锋模范作用，为全行高质量发展提供重要支撑。
该行不断拓宽党员培训渠道、创新党员培训方式，坚持把学习贯彻党的十九大精神、开展红色教育学习、弘扬传统文化、业务素质提升培训结合起来，全面增强服务意识、提升服务能力。累计组织各党支部赴遵义、井冈山、延安红色教育基地开展培训共3批次、163人次；组织开展强化服务技能、提升服务有效性等业务素质能力培训 10 余次、参与人员 1000 余人次。
为彰显党员模范的先锋带头作用，该行积极强化党员作风，提升全行服务群众质量水平。为此，开展了“亮明身份树形象”行动，结合“标杆网点”打造，组织290名在职党员常态化佩戴党徽上岗，接受全体党员群众监督，持续维护良好服务形象，提升服务水平。在开展“双比竞赛当先锋”行动中，该行有168名综合柜员党员和党员客户经理参加了“双比”竞赛活动，营造出争先创优的浓厚氛围，强化了主动服务意识，助推了全行高质量发展。在开展“先锋服务暖人心”行动中，他们结合“六进六送” “农商有情社区行”等活动，积极做好上门服务，切实帮助群众解决金融服务需求问题，不忘服务“三农”初心。
该行还不断加大监督检查、问责处理力度，督促党员干部自查互查、主动整改，狠抓反面典型案例，力促服务“三农”作风转变。着力聚焦整治党员干部员工不思进取、怕担责任、能力不足、夸夸其谈等问题；严格要求党员干部员工对照8大类别、50条负面清单，主动开展自查整改工作。据悉，今年以来该行开展作风专项督查5次，累计下发督查通报5期，全行工作作风得到明显转变，促进了各项业务经营稳步发展。
