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近日，安徽绩溪农商银行为优化城区网点人员结构，提高服务质量，提升市场 竞争力，组织开展了2018年城区缺岗竞聘考试，共35人参加。该行不断深入建设学 习型企业，在"公开、公平、竞争、择优"中逐渐完善岗位任命制向竞聘制的过渡和转 型，不断打造适应现代化商业银行发展的高素质队伍。图为竞聘考试现场。