近年来，江西南城农商银行以企业文化建设为突破口，大胆创新，全员参与，形成一种独具特色、昂扬向上的文化氛围。如今，企业文化建设已成为南城农商银行的一张响亮的名片，不仅在客户中赢得了良好的声誉，更激励着每一位员工切实履行职责，推进各项工作的顺利开展，为该行事业发展汇聚强大的精神合力。
走近南城农商银行，大门上方的电子显示屏循环播放着主要业务介绍和最新活动的内容，行内楼下有一面“心灵寄语墙”和“农商文化理念墙”，每月两次定期更换着员工的心灵寄语，向干部员工传递爱岗敬业的职业道德、廉洁从政的思想品德、积极进取的传统美德，用文化熏陶、感染每位职工。
该行对工作任务完成好的负责人予以重奖，对履行职责中有突出贡献的员工大力弘扬，而对不按时完成任务的员工，进行诫勉谈话，促进了员工精品意识的树立和目标任务的完成。
该行从改变员工行为习惯入手，从细节入手，提高办事效能。先后制定了《柜面服务标准》《卫生“十净十无”标准》《信贷纪律“十七条”和信贷警示“二十条”》等，要求员工的每一句话、每一个眼神、每一个动作都有标准。通过这些举措，规范了员工行为，树立了农商银行良好的社会形象，为该行营造了积极向上良好的发展环境。
