为规范网点运营主管履职行为，提高履职能力，提升精细化管理水平，近日，江西乐安农商银行积极探索创新培训方式、拓宽培训渠道，开展了“请进来、走出去”的培训。
此次培训，该行邀请了相关领域的同事授课，提升培训水平，就日常运营主管工作的要点进行详细讲解，金融工作中的具体工作要求，各个日常系统中需要处理的数据，还有日常报表处理的常用方法进行授课。同时，在理论与实际的结合上下功夫，极大地提高了运营主管对培训的理解和认识，增强了学习的主动性和自觉性。
此外，该行注重利用现有培训资源开展培训，将培训课堂搬至辖内支行，更好地提高运营主管的工作能力和业务素质。
